　私たち株式会社　環境造園は、剪定・伐採・緑地管理・造園工事を通して「緑と笑顔豊かな環境造り」を行い社会に貢献いたします。

CSRビジョン

　株式会社　環境造園は、昭和48年の創業以来、横浜の地で緑地の環境保全効果やそれに接する人々の生理・心理効果を高めるニーズに答えるべく造園業を営んできました。今後も高まるニーズに答えられる技術者集団として成長することが、造園会社としての存在意義であると考え目指してまいります。また地域社会の一員として地域への社会的責任を果たしていきます。
　お客様や取引先、従業員、地域住民をはじめとした地域のステークホルダーの皆様のために地域志向CSRに取り組みます。私たちは地域志向CSRの各項目に関し目的・目標を定めてそれらを達成すべく、全社員が努力いたします。またこの宣言を社内及び社外に公表するとともに、地域志向CSRマネジメント・システムとその成果を改善し続けるよう努めます。

地域志向CSR方針

お客様へ: お客様に対して安心とより良いサービス、最善の施工品質をご提供します。
関連法令を遵守し、お客様に信頼される企業を目指すとともに業務上取得したお客様の個人情報はプライバシーポリシーに基づき適切な保護・管理をします。
従業員へ: 安心して働ける職場環境の提供とやりがいと思いやりのある職場づくりを推進します。
地域貢献: 横浜市の地域経済の発展に貢献するとともに、地域社会への感謝を忘れず、地域貢献活動を積極的に推進します。
取引先へ: 事業活動における重要なパートナーとして公正公平な契約･信頼関係に基づき,共に発展することを目指します。
コンプライアンス: 事業に関わる全ての法律、関連する法令を遵守し、倫理的行動規範に基づき行動します。

倫理的行動規範

誠実な社風: 当社は社員、顧客、協力会社等に公平と誠実さをもって行動することに努めます。
法令の順守: 企業として最低限の順守はもとより、社員全員高い倫理観をもって職務を遂行します。
差別およびハラスメントを容認しない: 全ての基本的人権及び人格・個性を尊重し、性別や年齢等の理由による差別や個人の尊厳を傷つける行為を許さないと共に、働きやすい職場環境を維持致します。
環境・健康・安全の保護: 安全で健康的な職場環境を提供することはもちろん、地球環境の保護を重視し、地域社会と環境との調和を図る努力をします。
反社会的活動の根絶: 反社会的勢力・団体にたいしては断固たる態度、行動をとり、一切関わりません。

法令順守宣誓書

株式会社　環境造園は、全ての事業活動において全社員が適用される法令を順守し、健全で透明性のある事業活動を行うことを宣言します。

平成 30年　6月　1日　　　

株式会社　環境造園　　　
　代表取締役　伊藤　重紀